Política
de Seguridad y Protección de Datos
La
confidencialidad, el secreto profesional y la seguridad son valores
primordiales de Abogado-laboralista.com y de su entidad editora,
'Abogado-laboralista.com'. Los problemas y consultas jurídicas tienen
carácter confidencial, y por ello Abogado-laboralista.com asume
el compromiso de garantizar la privacidad del usuario, cliente,
suscriptor o visitante de Abogado-laboralista.com (en adelante,
el "Cliente") en todo momento, en todas las secciones de Abogado-laboralista.com,
y en todas las interacciones con aquel. Abogado-laboralista.com
asume también el compromiso de no recabar información innecesaria
sobre el Cliente. Asimismo, Abogado-laboralista.com se compromete
a tratar con extrema diligencia la información personal que el Cliente
pueda facilitar a su Abogado miembro del despacho (en adelante,
el "Abogado Asociado") o a través de Abogado-laboralista.com.
I. Protección de Datos.
Abogado-laboralista.com ha adoptado las medidas y niveles de seguridad
de protección de los datos personales exigidos por la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal y sus reglamentos de desarrollo. Los datos personales recabados
a través de Abogado-laboralista.com son objeto de tratamiento automatizado
y se incorporan a ficheros titularidad de Abogado-laboralista.com,
que es asimismo la entidad responsable de los expresados ficheros.
La cumplimentación de formularios incluidos en el sitio o el envío
de correos electrónicos u otras comunicaciones a Abogado-laboralista.com
implica el consentimiento expreso del Cliente a la inclusión de
sus datos de carácter personal en el referido fichero automatizado
de Abogado-laboralista.com.
El Cliente puede ejercitar su derecho de acceso, rectificación,
cancelación y oposición con arreglo a lo previsto en la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal y demás normativa aplicable al efecto, mediante correo
electrónico a la dirección info@abogado-laboralista.com
o por correo ordinario al domicilio social de 'Jordi Joan Serra
Bertomeu', en la Av. Ramón y Cajal, 37 entresuelo 2ª de Tarragona
43001, o por cualquier otro medio que permita reconocer la identidad
del Cliente que ejercite cualquiera de los anteriores derechos.
II. Seguridad de la información.
Abogado-laboralista.com ha empleado todos los sistemas y medidas
técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración,
acceso no autorizado y sustracción de los datos facilitados por
el Cliente.
No obstante, el Cliente debe ser consciente de que las medidas de
seguridad en Internet no son inexpugnables. Todas las interacciones
entre los suscriptores y los Abogados Asociados se desarrollan sobre
un servidor seguro que utiliza la tecnología Secure Socket Layer
(SSL).
El Cliente utiliza nuestro servidor seguro al suscribirse, contratar
un Servicio Jurídico, cumplimentar un formulario, enviar documentos
o efectuar cualquier pago. La información intercambiada mediante
la tecnología SSL está cifrada, lo que significa que la información
se codifica utilizando un código ilegible y se descodifica posteriormente,
en el momento en que accede a la misma un Cliente autorizado. Los
pagos mediante tarjeta de crédito a Abogado-laboralista.com se efectúan
a través de una pasarela virtual de pago. Cuando el Cliente opera
con su tarjeta a través de Abogado-laboralista.com entra en el sistema
de servidor seguro (SSL) que lo traslada, sin intermediaciones,
a la entidad bancaria. Esta fórmula garantiza plenamente la seguridad
de los datos que viajan por la red. Abogado-laboralista.com en ningún
momento tiene conocimiento de los datos de sus clientes ni accede
a sus cuentas personales puesto que la operación de cobro-pago se
realiza directamente por la entidad bancaria.
III. Secreto profesional.
Las comunicaciones privadas entre los Clientes y cada Abogado Asociado
a través de Abogado-laboralista.com son confidenciales. El acceso
a esta información está restringido mediante herramientas tecnológicas
(contraseñas incluidas) y mediante estrictos controles internos.
Solamente el usuario y el Abogado Asociado tienen acceso al contenido
de los mensajes intercambiados entre los mismos a través de Abogado-laboralista.com.
Los servicios técnicos de Abogado-laboralista.com solamente tienen
acceso a la información de contacto y la fecha y hora de cada comunicación,
en su caso, pero no tienen acceso alguno al contenido del texto
que escribe o envía el Cliente respecto de su pregunta o cuestión
jurídica.
Por motivos de seguridad, Abogado-laboralista.com elimina la información
concreta remitida por el Cliente una vez transcurridos 90 días desde
que se haya hecho innecesaria. Si el Cliente desea conservar una
copia de dicha información, deberá imprimirla y guardarla por sus
propios medios.
Recomendamos al Cliente que no facilite a tercero alguno su identificación
de Cliente, contraseña o números de referencia que le proporcione
Abogado-laboralista.com. Asimismo, para garantizar la protección
del secreto profesional entre el Abogado Asociado y el Cliente se
preserve en todas las comunicaciones, el Cliente debe procurar no
revelar su información confidencial a tercero alguno salvo su Abogado
Asociado, y viceversa.
IV. Protección frente a accesos no autorizados.
La información del Cliente almacenada en los servidores de Abogado-laboralista.com
se conserva en el entorno más seguro posible. Entre otras medidas
de seguridad físicas y tecnológicas, Abogado-laboralista.com dispone
de un control de 'cortafuegos' dirigido a controlar el acceso a
los servidores del sitio web desde el exterior. Este software de
'cortafuegos' supone una sólida protección frente a los ataques
de 'piratas' informáticos, y hace saltar asimismo una alarma de
seguridad en caso de que se detecte cualquier actividad sospechosa.
El sistema facilita información sobre el modo y momento en que el
sitio web sufre un ataque, así como sobre el origen del mismo, y
permite adoptar medidas inmediatas para subsanar cualquier daño.
V. Recogida y utilización de la Información personal.
Abogado-laboralista.com puede almacenar y hacer uso de las direcciones
IP que figuran en los archivos 'log' a fin de analizar las tendencias,
administrar el sitio y realizar un seguimiento de la utilización
del sitio en su conjunto. La información global recogida puede utilizarse
para personalizar la respuesta al Cliente. Abogado-laboralista.com
no asocia direcciones IP con información identificable personalmente.
Abogado-laboralista.com puede supervisar las preguntas o consultas
formuladas por los usuarios de forma pública y abierta en el sitio
web, a fin de mejorar el rendimiento del mismo. Abogado-laboralista.com
no identifica a la persona que formula la pregunta.
VI. Cesión de información personal a terceros.
Abogado-laboralista.com no vende, cede, ni transmite de modo alguno
información personal de sus Clientes a terceros. No obstante, debe
tenerse en cuenta lo siguiente:
| - |
Si
el Cliente facilita los datos de su tarjeta de crédito, Abogado-laboralista.com
solamente comunica a la entidad intermediaria o bancaria correspondiente
aquella información que resulte necesaria para tramitar el pago.
Esta comunicación se realiza de forma automatizada, y en ningún
momento el personal de Abogado-laboralista.com tiene acceso
a los datos de su tarjeta de crédito, que viajan por la red
cifrados y de forma totalmente segura. Asimismo, la entidad
intermediaria o bancaria no retiene, cede, almacena ni utiliza
la información personal con otros fines |
| - |
Abogado-laboralista.com
puede facilitar a terceros extractos informativos del tráfico
al sitio web que no afectan al anonimato del Cliente, con datos
sobre el número de visitas a una determinada sección del sitio,
flujos y tendencias del tráfico, etc. |
VII. Aplicabilidad a otros sitios web.
El sitio web de Abogado-laboralista.com puede contener enlaces a
otros sitios.
Debe tenerse en cuenta que Abogado-laboralista.com no dispone de
control alguno ni ostenta responsabilidad alguna sobre las políticas
o medidas de protección de datos de otros sitios web.
VIII. Utilización de la dirección de correo electrónico del Cliente.
Abogado-laboralista.com puede remitir correos electrónicos al Cliente
una vez éste facilite su dirección y bajo las condiciones
expresamente aceptadas por éste.
En protección de la privacidad del Cliente, éste dispone de control
absoluto sobre la recepción de dichos correos. Así, el Cliente puede
optar por no recibir la mayor parte de los tipos de comunicaciones
de Abogado-laboralista.com marcando el apartado correspondiente
en su información de cuenta, o siguiendo las instrucciones que figuran
claramente en cada correo electrónico enviado.
A continuación se recogen los diferentes tipos de comunicaciones
que Abogado-laboralista.com puede remitirle periódicamente:
| - |
Actualizaciones
del sitio y de los servicios: Remitimos a todos los Clientes
nuevos un correo electrónico de bienvenida a fin de verificar
la contraseña e identificador de Cliente. También les remitimos
correos de actualización del sitio y de los servicios. Los Clientes
no pueden darse de baja de estos envíos toda vez que contienen
información importante sobre Abogado-laboralista.com |
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Abogado-laboralista.com
puede asimismo ponerse en contacto con el Cliente por correo
electrónico o teléfono para resolver dudas en relación con cualquier
Servicio Jurídico que haya contratado. |
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Ofertas
especiales: Los Clientes pueden recibir ocasionalmente información
sobre productos y servicios, ofertas especiales y boletines
de noticias. Los Clientes pueden darse de baja de estos envíos. |
| - |
Corrección
/Actualización de la información personal: Si la información
de registro que el Cliente facilite es errónea o ha cambiado,
podrá corregirla o actualizarla pulsando el botón 'Modificar'
correspondiente. |
Si lo que desea es cancelar su suscripción, puede hacerlo de forma
automatizada y sin necesidad de ofrecer justificación alguna.
IX. Utilización de cookies.
Una cookie (galleta, en inglés) es un grupo de datos almacenados
en el disco duro del ordenador que contiene información sobre la
utilización del Cliente de un sitio web concreto.
Abogado-laboralista.com no utiliza cookies de ningún modo.
X. Cambios en la Política de Seguridad y Protección de Datos.
Abogado-laboralista.com se reserva el derecho de modificar su política
de seguridad y protección de datos de forma discrecional, siempre
con arreglo a la legislación española vigente en materia de protección
de datos, con efectos de la fecha de publicación de dicha modificación
en Abogado-laboralista.com.
Los cambios que afecten al tratamiento de datos personales se comunicarán
también a los interesados por correo electrónico.
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