Condiciones
de uso
I.-
IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES
Las presentes Condiciones Generales de Uso son establecidas, de
una parte, por el despacho del Letrado Jordi Joan Serra Bertomeu
(en adelante, "El titular de la web abogado-laboralista.com")
con domicilio profesional en la Avenida Ramón y Cajal, número 37
entresuelo 2ª, 43001-Tarragona, provisto de N.I.F. núm. 40930770-Q,
incorporado al Ilustre Colegio de Abogados de Tarragona. Dicho despacho
es propietario del dominio y del sitio Web ubicado en la dirección
www.abogado-laboralista.com
Y, de otra parte, las presentes Condiciones Generales de Uso son
aceptadas por el usuario, cliente, suscriptor o visitante de abogado-laboralista.com
(en adelante, el "Cliente"). Se entenderá que por la mera
utilización o visita de abogado-laboralista.com o la contratación
de servicios jurídicos a través de abogado-laboralista.com, el Cliente
reconoce y acepta la aplicación de las presentes Condiciones Generales,
en su redacción modificada en cada momento por El titular de la
web abogado-laboralista.com.
El titular de la web abogado-laboralista.com declina cualquier responsabilidad
por las consecuencias que puedan derivarse de la utilización de
los contenidos y servicios incluidos en abogado-laboralista.com
infringiendo lo dispuesto en las presentes Condiciones Generales
de Uso.
II. CONSEJO PRÁCTICO ANTES DE INICIAR CUALQUIER RECLAMACIÓN.
La página web de abogado-laboralista.com ofrece conocimientos jurídicos,
consejos y recomendaciones generales pero debido a que las leyes
cambian y la forma de interpretarlas también, por lo que el Cliente
deberá recabar el asesoramiento jurídico concreto de un abogado
antes de entablar acciones concretas, a la vista de las circunstancias
de cada asunto.
El titular de la web abogado-laboralista.com trata de elaborar una
información legal fiable y actualizada; no obstante, declina toda
responsabilidad por los posibles errores que se pudieran apreciar
respecto a documentos oficiales o legales, careciendo dichos contenidos
de valor oficial.
III. CONTRATACIÓN DEL SERVICIO.
El titular de la web abogado-laboralista.com, en cumplimiento de
lo dispuesto la Directiva de la CEE 97/7, de 20 de Mayo, relativa
a protección de consumidores en materia de Contratos a Distancia,
el Real Decreto 1906/99, de 17 de diciembre, de regulación de la
Contratación Electrónica con Condiciones Generales de Contratación,
y el Anteproyecto de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información,
de 30 de Abril de 2.001, así como la restante legislación aplicable,
ha establecido las siguientes condiciones generales de contratación
de los servicios jurídicos ofrecidos en esta página web.
La contratación de los Servicios Jurídicos implica la aceptación
plena y sin reservas de todas y cada una de las siguientes condiciones
generales de contratación, además de las estipuladas en la ficha
correspondiente a cada Servicio Jurídico.
Objeto. Las presentes Condiciones Generales tienen por objeto
el arrendamiento de los Servicios Jurídicos a cambio de honorarios
prefijados por El titular de la web abogado-laboralista.com, prepagados
por el Cliente, y prestados efectivamente por cada abogado incorporado
en nuestro despacho de abogados.
Capacidad para contratar. De conformidad a la legislación
aplicable, para adquirir los Servicios Jurídicos, el Cliente deberá
tener la capacidad jurídica necesaria para contratar que establezca
la ley del país del que es nacional. En España esa edad será la
de 18 años. Si el Cliente actúa en nombre de una persona jurídica,
por la aceptación de las presentes Condiciones Generales manifiesta
contar con las debidas facultades de representación.
Descripción de los Servicios Jurídicos. Los honorarios, conceptos
incluidos y excluidos, y las condiciones específicas de prestación
de los Servicios Jurídicos figuran detallados.
El titular de la web abogado-laboralista.com se reserva el derecho
a modificar unilateralmente en cualquier momento y sin previo aviso,
la presentación, configuración y contenido de los Servicios Jurídicos,
así como sus condiciones de contratación, sin que en ningún caso
esta modificación pueda afectar retroactivamente a los contratos
ya celebrados.
Honorarios y distribución de responsabilidad. Los honorarios
correspondientes a cada Servicio Jurídico serán los expresados en
la ficha correspondiente del sitio web. Su importe es cerrado, incluye
todos los impuestos aplicables y viene prefijado por El titular
de la web abogado-laboralista.com. El Abogado Asociado encargado
de prestar el Servicio Jurídico contratado se ha comprometido a
no exigir al Cliente ningún importe adicional, y a ajustarse al
cuadro de conceptos incluidos y no incluidos en cada Servicio Jurídico.
Si el Cliente solicitase servicios adicionales al Abogado Asociado,
el Abogado Asociado deberá comunicarle que dichos servicios no están
cubiertos por los honorarios abonados a través de abogado-laboralista.com
y no podrá cobrarle importe adicional alguno por los mismos sin
previo consentimiento expreso del Cliente.
Los Servicios Jurídicos contratados por el Cliente serán prestados
por el Abogado Asociado correspondiente, en virtud de un acuerdo
de colaboración jurídica entre El titular de la web abogado-laboralista.com
y cada Abogado Asociado, suscrito con arreglo al artículo 15.a)
del Código Deontológico aprobado por el Pleno del Consejo General
de la Abogacía Española de 30 de junio de 2000. La relación entre
El titular de la web abogado-laboralista.com y el Abogado Asociado
es de naturaleza civil, y el Abogado Asociado no es trabajador,
agente ni representante de El titular de la web abogado-laboralista.com.
Si bien el Cliente abonará la totalidad de los honorarios a El titular
de la web abogado-laboralista.com, su importe cubrirá dos funciones
distintas:
| - |
La
dirección efectiva del asunto, a cargo del Abogado Asociado,
por lo que éste asumirá personalmente en exclusiva las obligaciones
y responsabilidades deontológicas, civiles y de todo orden que
se deriven de dicha dirección efectiva. |
| - |
La
función administrativa, publicitaria, de mercadotecnia, tecnología
y atención al cliente, a cargo de El titular de la web abogado-laboralista.com,
que no afectan a la relación abogado-cliente ni a la dirección
efectiva del asunto. Por lo tanto, El titular de la web abogado-laboralista.com
(y sus administradores, empleados y agentes) queda exonerada
de las obligaciones y responsabilidades deontológicas, civiles
y de todo orden que se deriven de dicha dirección efectiva.
El titular de la web abogado-laboralista.com declina toda responsabilidad
sobre actuación profesional del Abogado Asociado en el marco
de la dirección efectiva de cada asunto, responsabilidad que
solo podrá exigirse directamente al Abogado Asociado correspondiente. |
Forma de pago. El Cliente abonará los honorarios mediante
transferencia bancaria a la cuenta indicada por abogado-laboralista.com, en el momento de realizar la consulta.
El uso fraudulento de cuentas bancarias, o la denegación de la
operación de cobro por cualquier causa, dará derecho a El titular
de la web abogado-laboralista.com a rescindir la contratación del
Servicio Jurídico adquirido, sin perjuicio de las responsabilidades
civiles y penales correspondientes.
El titular de la web abogado-laboralista.com se compromete a aplicar
en todo momento su Política de Seguridad y
Protección de Datos, en su redacción estipulada en abogado-laboralista.com.
Método de contratación. Para contratar un Servicio Jurídico
en línea, el Cliente deberá cumplimentar de forma interactiva los
campos obligatorios del formulario correspondiente y seleccionar
el Abogado Asociado de su preferencia de entre los designados por
El titular de la web abogado-laboralista.com.
Si el Cliente desea que El titular de la web abogado-laboralista.com
le remita por correo ordinario la factura correspondiente al Servicio
contratado, deberá hacerlo constar expresamente marcando la opción
correspondiente en el formulario de contratación. En caso
de que no marque dicha opción, se presumirá que el Cliente prefiere
recibir dicha factura por correo electrónico.
El titular de la web abogado-laboralista.com se reserva el derecho
a no aceptar los formularios de contratación cumplimentados con
errores ortográficos o aritméticos o datos erróneos o falsos.
En un plazo máximo de 2 días laborables desde la remisión del formulario
debidamente cumplimentado, el Abogado Asociado seleccionado se pondrá
en contacto con el Cliente por el medio que éste haya elegido, para
concertar una cita personal en su despacho, si se diera el caso,
prevaleciendo siempre el contacto por correr electrónico.
A partir de ese momento, la dirección efectiva del asunto será asumida
por el Abogado Asociado, conforme se define en el párrafo siguiente,
con plena independencia en su ejercicio profesional.
Dirección efectiva del asunto por el Abogado Asociado. En
virtud del acuerdo de colaboración jurídica suscrito entre El titular
de la web abogado-laboralista.com y cada Abogado Asociado, éste
está obligado a actuar en todo caso en estricto cumplimiento de
las normas deontológicas (especialmente las referidas al conflicto
de intereses y al secreto profesional) y con la máxima diligencia
en la prestación de los Servicios Jurídicos contratados por el Cliente,
y exclusivamente en las áreas del Derecho para las que cuente con
la experiencia y formación adecuadas.
Asimismo, el Abogado Asociado tiene prohibido recibir cantidad alguna
del Cliente cuando se trate de un Servicio Jurídico contratado por
el Cliente a través de abogado-laboralista.com. Para el cobro directo
de honorarios profesionales derivados de tareas no comprendidas
estrictamente en el referido Servicio Jurídico pero relacionadas
con el mismo, el Abogado Asociado debe contar con la autorización
de El titular de la web abogado-laboralista.com.
Por otra parte, el Abogado Asociado viene obligado a facilitar al
Cliente, con relación a su caso, la información que le requiera,
verbal o escrita, de conformidad con lo dispuesto en la normativa
vigente.
Cancelaciones por el Cliente. Tras la contratación y pago
del Servicio Jurídico, el Cliente podrá cancelar y desistir de dicha
contratación en un plazo de 7 días hábiles, con o sin causa justificada,
sin ningún tipo de penalización, siempre y cuando el Servicio Jurídico
no haya sido prestado ya por el Abogado Asociado designado.
Para formular este desistimiento el Cliente deberá comunicarlo expresamente
a El titular de la web abogado-laboralista.com mediante correo electrónico
(info@abogado-laboralista.com)
o por otro medio que permita la constancia de su recepción.
En tal caso, El titular de la web abogado-laboralista.com restituirá
al Cliente el importe que hubiese satisfecho por el Servicio Jurídico
contratado mediante talón o transferencia bancaria en un plazo máximo
de 15 días hábiles.
Cancelaciones y cambios por El titular de la web abogado-laboralista.com.
En caso de que El titular de la web abogado-laboralista.com determine
que el Servicio Jurídico contratado por el Cliente no es el adecuado
a las circunstancias del caso, El titular de la web abogado-laboralista.com
dará la opción al Cliente de contratar un Servicio Jurídico alternativo,
o cancelar la contratación sin cargo alguno. En caso de que El titular
de la web abogado-laboralista.com determine que la pretensión que
el Cliente quiere hacer valer resulta insostenible, El titular de
la web abogado-laboralista.com cancelará la contratación y restituirá
al Cliente los honorarios abonados en un plazo máximo de 15 días
hábiles.
Plazos legales. En caso de que alguna autoridad judicial
o administrativa haya concedido al Cliente un plazo para presentar
escritos, realizar actos procesales o administrativos, o de que
el Cliente esté sometido a algún plazo de prescripción o caducidad,
el Cliente deberá contratar el Servicio Jurídico de que se trate
con la debida antelación y comunicar la existencia de dicho plazo
al Abogado Asociado designado por El titular de la web abogado-laboralista.com.
El Abogado Asociado determinará si queda tiempo para cumplir el
expresado plazo en su primera entrevista personal con el Cliente,
y en caso negativo, la contratación del Servicio Jurídico quedará
cancelada sin cargo alguno y los honorarios abonados por el Cliente
serán restituidos a éste.
Validez del contrato. Las presentes condiciones generales
se incorporarán al contrato de arrendamiento de Servicios Jurídicos
suscrito con El titular de la web abogado-laboralista.com en el
momento en que el Cliente preste su conformidad, que se entenderá
prestada al pulsar el botón correspondiente en el formulario de
contratación.
Al tratarse de una contratación electrónica, la firma del presente
contrato se verá sustituida por la aceptación de las presentes condiciones
generales realizada conforme se ha expuesto en el párrafo anterior.
Las estipulaciones previstas en el apartado anterior resultarán
de aplicación con las siguientes particularidades:
| - |
Una
vez formulada y abonada la Consulta Jurídica, quedará excluido
el derecho a la rescisión unilateral por el Cliente contemplado
en el apartado anterior. |
| - |
Las
respuestas a las consultas jurídicas no gratuitas efectuadas
por los Usuarios-Clientes son elaboradas y/o supervisadas por
abogados en ejercicio; su carácter es meramente orientativo
y genérico en función exclusivamente por la información facilitada
por el Cliente en su consulta por correo electrónico. |
| - |
Dichas
respuestas no constituyen en ningún caso asesoramiento jurídico
concreto, que solo podrá facilitar un abogado a la vista de
la documentación pertinente y previo examen de todas las circunstancias
del asunto, y no solo de las facilitadas por el Cliente. |
IV. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
El sitio abogado-laboralista.com, sus contenidos y el dominio
"www.abogado-laboralista.com" son propiedad de El titular de la
web abogado-laboralista.com. Los derechos de propiedad intelectual
sobre el sitio se extienden no sólo al contenido y título del mismo,
sino también a su logotipo, diseño, imágenes, texturas, gráficos
y cualquier otro contenido del mismo así como el código con el que
se encuentra programada, estando todos ellos protegidos con arreglo
al Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual aprobado por
Real Decreto Legislativo 1/1.996, de 2 de Abril y demás legislación
española e internacional vigente relativa a los derechos de autor.
Asimismo, El titular de la web abogado-laboralista.com es titular
de los derechos de propiedad industrial derivados del uso de marcas,
signos distintivos y nombres comerciales que figuran en cualquiera
de las páginas de abogado-laboralista.com.
El titular de la web abogado-laboralista.com se reserva los derechos
de reproducción, modificación, adaptación, comunicación pública,
mantenimiento, corrección de errores, cesión, venta, alquiler, préstamo
y cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial que
puedan corresponderle sobre los contenidos de abogado-laboralista.com,
prohibiéndose el ejercicio de los anteriores derechos sin autorización
expresa de su titular. Cualquier ejercicio de los anteriores derechos,
con independencia del medio o forma en el que se produzcan, requiere
autorización previa y expresa de su sociedad editora abogado-laboralista.com
En ningún caso, abogado-laboralista.com será responsable de las
posibles infracciones que en materia de propiedad intelectual o
industrial pueda cometer cualquier Cliente.
V. REPRODUCCIÓN DE CONTENIDOS
Se prohibe expresamente la reproducción, comunicación, modificación
o distribución total o parcial, por cualquier medio de difusión
público o privado, de los contenidos del sitio abogado-laboralista.com,
sin la autorización expresa del titular de los derechos de propiedad
intelectual e industrial, abogado-laboralista.com
Tales actos sobre los contenidos o elementos que integren el sitio
web abogado-laboralista.com sólo serán posibles mediante contrato
suscrito entre el interesado y El titular de la web abogado-laboralista.com
y bajo los términos y condiciones que en el mismo se estipulen,
reservándose abogado-laboralista.com el ejercicio de cuantas acciones
sean pertinentes legalmente en defensa de sus derechos de propiedad
intelectual e industrial.
VI. AUTORIZACIÓN DE ENLACES
Se autoriza a cualquier persona física o jurídica el establecimiento
en sus páginas de enlaces a abogado-laboralista.com independientemente
de si éstos se vinculan a su página principal o a cualquiera de
los apartados que componen el sitio abogado-laboralista.com, siempre
que se indique de forma clara y expresa, en primer lugar, el sitio
enlazado (abogado-laboralista.com) y, en segundo lugar, que se trata
de un enlace a un documento externo y ajeno al web que incluye o
proporciona el mismo.
VII. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES
El titular de la web abogado-laboralista.com se reserva el derecho
a modificar la oferta contractual constituida por las presentes
Condiciones Generales así como la relación de sus servicios en cualquier
momento y sin previo aviso, si bien tales modificaciones no afectarán
a las contrataciones de Servicios Jurídicos ya efectuadas.
VIII. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR EL CLIENTE.
El Cliente exonera a El titular de la web abogado-laboralista.com,
y a sus administradores, empleados y agentes de toda responsabilidad
civil, deontológica o de otro tipo que se derive de cualquier reclamación,
demanda, acción o procedimiento entablado por cualquier tercero
en relación con la utilización el sitio abogado-laboralista.com
por parte del Cliente, por razón del (a) el incumplimiento por el
Cliente de las presentes Condiciones Generales de Uso; (b) las comunicaciones
o manifestaciones que remita el Cliente a través de abogado-laboralista.com;
o (c) la recepción de servicios de cualquier abogado a través de
abogado-laboralista.com o como resultado de haber contactado con
dicho abogado a través de abogado-laboralista.com.
Por otra parte, El titular de la web abogado-laboralista.com, y
sus administradores, empleados y agentes, declinan toda responsabilidad
por los daños y perjuicios, reclamaciones o pérdidas (incluido el
lucro cesante o la pérdida de información) derivados del uso o interrupción
del uso del sitio abogado-laboralista.com o los contenidos, servicios
o productos obtenidos a través del mismo. Sin limitar la generalidad
de lo anterior, las obligaciones o responsabilidad de El titular
de la web abogado-laboralista.com con respecto al uso del sitio
abogado-laboralista.com o los contenidos, servicios o productos
obtenidos a través del mismo se limitará al precio abonado a El
titular de la web abogado-laboralista.com por dichos contenidos,
servicios o productos. El Cliente exonera a El titular de la web
abogado-laboralista.com, y a sus administradores, empleados y agentes
de toda responsabilidad, reclamación o daño derivado de la utilización
por su parte del sitio abogado-laboralista.com.
IX. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD POR EL FUNCIONAMIENTO
DE ABOGADO-LABORALISTA.COM Y DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS
Disponibilidad y continuidad, utilidad y falibilidad. El
titular de la web abogado-laboralista.com no garantiza la disponibilidad
y continuidad del funcionamiento de abogado-laboralista.com y de
los Servicios Jurídicos. Cuando ello sea razonablemente posible,
El titular de la web abogado-laboralista.com advertirá previamente
las interrupciones en el funcionamiento de abogado-laboralista.com
y de los Servicios Jurídicos. El titular de la web abogado-laboralista.com
tampoco garantiza la utilidad de abogado-laboralista.com y de los
Servicios Jurídicos para la realización de ninguna actividad en
particular, ni su infalibilidad ni la obtención de resultados que
no dependan exclusivamente de la actividad de El titular de la web
abogado-laboralista.com o sus Abogados Asociados. En particular,
aunque no de modo exclusivo, El titular de la web abogado-laboralista.com
no garantiza que los Clientes puedan efectivamente utilizar el sitio
abogado-laboralista.com y los Servicios Jurídicos, acceder a las
distintas páginas web que forman el sitio abogado-laboralista.com
o a aquellas desde las que se prestan los Servicios Jurídicos.
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por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse
a la falta de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento
de abogado-laboralista.com y de los servicios jurídicos, a la defraudación
de la utilidad que los usuarios hubieren podido atribuir al abogado-laboralista.com
y a los servicios jurídicos, a la falibilidad de abogado-laboralista.com
y de los Servicios Jurídicos, y en particular, aunque no de modo
exclusivo, a los fallos en el acceso a las distintas páginas web
de abogado-laboralista.com o a aquellas desde las que se prestan
los Servicios Jurídicos.
Privacidad y seguridad en la utilización de abogado-laboralista.com
y de los Servicios Jurídicos. El titular de la web abogado-laboralista.com
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y de los Servicios Jurídicos y, en particular, no garantiza que
terceros no autorizados no puedan tener conocimiento de la clase,
condiciones, características y circunstancias del uso que los Clientes
hacen de abogado-laboralista.com y de los Servicios Jurídicos. El
titular de la web abogado-laboralista.com excluye toda responsabilidad
por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse
al conocimiento que puedan tener terceros no autorizados de la clase,
condiciones, características y circunstancias del uso que los Clientes
hacen de abogado-laboralista.com y de los servicios jurídicos.
X. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD POR LOS CONTENIDOS
Calidad. El titular de la web abogado-laboralista.com no
controla ni garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos
en los Contenidos que puedan producir alteraciones en su sistema
informático (software y hardware) o en los documentos electrónicos
y ficheros almacenados en su sistema informático.
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documentos electrónicos o ficheros de los Clientes.
Licitud, fiabilidad y utilidad. El titular de la web abogado-laboralista.com
no garantiza la licitud, fiabilidad y utilidad de los textos publicados
o a través de abogado-laboralista.com (en adelante, los "Contenidos").
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a la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición,
recepción, obtención o acceso a los contenidos, y en particular,
aunque no de modo exclusivo, por los daños y perjuicios que puedan
deberse a (a) el incumplimiento de la ley, la moral y las buenas
costumbres generalmente aceptadas o el orden público como consecuencia
de la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición,
recepción, obtención o acceso a los contenidos; (b) la infracción
de los derechos de propiedad intelectual e industrial, de los secretos
empresariales, de compromisos contractuales de cualquier clase,
de los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a
la imagen de las personas, de los derechos de propiedad y de toda
otra naturaleza pertenecientes a un tercero como consecuencia de
la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición,
recepción, obtención o acceso a los contenidos; (c) la realización
de actos de competencia desleal y publicidad ilícita como consecuencia
de la transmisión, difusión, almacenamiento, puesta a disposición,
recepción, obtención o acceso a los contenidos; (d) la falta de
veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad
de los contenidos; (e) la inadecuación para cualquier clase de propósito
de y la defraudación de las expectativas generadas por los contenidos;
(f) el incumplimiento, retraso en el cumplimiento, cumplimiento
defectuoso o terminación por cualquier causa de las obligaciones
contraídas por terceros y contratos realizados con terceros a través
de o con motivo del acceso a los contenidos; (g) los vicios y defectos
de toda clase de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados,
puestos a disposición o de otra forma transmitidos o puestos a disposición,
recibidos, obtenidos o a los que se haya accedido a través de abogado-laboralista.com
o de los Servicios Jurídicos.
Veracidad, exactitud, exhaustividad y actualidad. El titular de
la web abogado-laboralista.com no garantiza la veracidad, exactitud,
exhaustividad y actualidad de los Contenidos. El titular de la web
abogado-laboralista.com excluye cualquier responsabilidad por los
daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta
de veracidad, exactitud, exhaustividad y/o actualidad de los contenidos.
XI. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD POR LOS SERVICIOS
PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DE ABOGADO-LABORALISTA.COM
Calidad. El titular de la web abogado-laboralista.com no
controla ni garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos
en los servicios prestados por terceros a través de abogado-laboralista.com
que puedan producir alteraciones en su sistema informático (software
y hardware) o en los documentos electrónicos y ficheros almacenados
en su sistema informático.
El titular de la web abogado-laboralista.com excluye cualquier responsabilidad
por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse
a la presencia de virus o a la presencia de otros elementos lesivos
en los servicios jurídicos prestados por terceros a través de abogado-laboralista.com
que puedan producir alteraciones en el sistema informático, documentos
electrónicos o ficheros de los usuarios.
Licitud, fiabilidad y utilidad. El titular de la web abogado-laboralista.com
no garantiza la licitud, fiabilidad y utilidad de los servicios
prestados por terceros a través de abogado-laboralista.com
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por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse
a los servicios jurídicos prestados por terceros a través de abogado-laboralista.com,
y en particular, aunque no de modo exclusivo, por los daños y perjuicios
que puedan deberse a (a) el incumplimiento de la ley, la moral y
las buenas costumbres generalmente aceptadas o el orden público
como consecuencia de la prestación de servicios jurídicos por terceros
a través de abogado-laboralista.com; (b) la infracción de los derechos
de propiedad intelectual e industrial, de los secretos empresariales,
de compromisos contractuales de cualquier clase, de los derechos
al honor, a la intimidad personal y familiar y a la imagen de las
personas, de los derechos de propiedad y de toda otra naturaleza
pertenecientes a un tercero como consecuencia de la prestación de
servicios jurídicos por terceros a través de abogado-laboralista.com;
(c) la realización de actos de competencia desleal y publicidad
ilícita como consecuencia de la prestación de servicios jurídicos
por terceros a través de abogado-laboralista.com; (d) la falta de
veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad
de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, recibidos,
obtenidos, puestos a disposición o accesibles mediante los servicios
jurídicos prestados por terceros a través de abogado-laboralista.com;
(e) la inadecuación para cualquier clase de propósito de y la defraudación
de las expectativas generadas por los Servicios Jurídicos prestados
por terceros a través de abogado-laboralista.com; (f) el incumplimiento,
retraso en el cumplimiento, cumplimiento defectuoso o terminación
por cualquier causa de las obligaciones contraídas por terceros
y contratos realizados con terceros en relación con o con motivo
de la prestación de Servicios Jurídicos a través de abogado-laboralista.com;
(g) los vicios y defectos de toda clase de los Servicios Jurídicos
prestados por terceros a través de abogado-laboralista.com.
XII. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD POR LA UTILIZACIÓN
DE ABOGADO-LABORALISTA.COM, DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS Y DE LOS
CONTENIDOS POR LOS USUARIOS
El titular de la web abogado-laboralista.com no tiene obligación
de controlar y no controla la utilización que los Clientes hacen
de abogado-laboralista.com, de los Servicios Jurídicos y de los
Contenidos. En particular, El titular de la web abogado-laboralista.com
no garantiza que los Clientes utilicen el sitio abogado-laboralista.com,
los Servicios Jurídicos y los Contenidos de conformidad con estas
Condiciones Generales y, en su caso, las Condiciones Particulares
que resulten de aplicación, ni que lo hagan de forma diligente y
prudente. El titular de la web abogado-laboralista.com tampoco tiene
la obligación de verificar y no verifica la identidad de los Clientes,
ni la veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de los
datos que los Clientes proporcionan sobre sí mismos a otros Clientes.
El titular de la web abogado-laboralista.com excluye cualquier responsabilidad
por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse
a la utilización de los Servicios Jurídicos y de los contenidos
por parte de los usuarios o que puedan deberse a la falta de veracidad,
vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de la información que los
usuarios proporcionan a otros usuarios acerca de sí mismos y, en
particular, aunque no de forma exclusiva, por los daños y perjuicios
de toda naturaleza que puedan deberse a la suplantación de la personalidad
de un tercero efectuada por un usuario en cualquier clase de comunicación
realizada a través de abogado-laboralista.com.
XIII. INCIDENCIAS Y RECLAMACIONES
En el caso de que el Cliente desee comunicar alguna incidencia o
efectuar alguna reclamación podrá hacerlo de tres formas:
| - |
Por
teléfono al "Servicio de Atención al Cliente" en el número y
durante el horario que figuren en cada momento en el apartado
correspondiente de abogado-laboralista.com |
| - |
Por
correo electrónico a la dirección info@abogado-laboralista.com |
| - |
Por
correo ordinario al domicilio social de El titular de la web
abogado-laboralista.com (en la Avenida Ramón y Cajal, número
37 entresuelo 2ª, 43001-Tarragona) |
XIV. LEGISLACIÓN APLICABLE
Las partes reconocen que la legislación aplicable al presente contrato,
y a todas las relaciones jurídicas dimanantes del mismo, será la
española, por expresa aplicación de lo dispuesto en el artículo
1.262 del Código Civil, en relación con lo dispuesto en el Capítulo
IV, del Título Preliminar del mismo cuerpo legal.
Igualmente, ambas partes declaran que el presente contrato no está
sujeto a la Convención de Naciones Unidas sobre contratos de compraventa
internacional, firmada en Viena el 11 de Abril de 1.980, por no
tratarse de operaciones de índole mercantil.
XV. JURISDICCIÓN
Las partes acuerdan someterse para la resolución de cualquier controversia,
conflicto o reclamación derivada del presente contrato, a los Juzgados
y Tribunales de Tarragona, por ser éste el lugar de celebración
del contrato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera
corresponderles.
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